木chi

     2月13日看电视得知肆虐互联网、造成重大破坏的“熊猫烧香”病毒案终于告破，该病毒的原始制作者李俊及另5名嫌疑人落网。这是我国破获的国内首例制作计算机病毒的大案。

      当时看完这个新闻，并没有觉得有什么，都没有太关注，必尽我自己的电脑并没有中“熊猫烧香”，可说与已无关，更何况就在同一天，国民党主席马英九辞职的新闻对我这个比较关心时事的人而言，更有意思的多，不过在2月14号的晚上，正好看了央视的东方时空，做的这个新闻的报道，才知道“熊猫烧香”的作者李俊居然只有中专学历。

　　  不管大家承认以否“熊猫烧香”病毒这个一度令互联网谈虎色变，它实在厉害，足于称其为“毒王”。而李俊更是可以称为网络天才。”

　　只是像李俊这样罕见的天才缘何事先没有被发现，以至于走上违法犯罪之路?从网上得知李俊在2004年毕业后，曾多次上北京、下广州找IT方面的工作，尤其钟情于网络安全公司，但都没有成功，几乎所有公司都认为一个中专学历的人不会有什么能力，这种错误的用人观念将天才埋没。为了发泄不满，同时抱着赚钱的目的，李俊才开始编写病毒，从而走上歧路。

   李俊只有中专学历，在学历至上观根深蒂固的今天，许多人才只能靠偶然和机遇被发现，而更多的人才则长年被埋没。低学历人才很难有出头之日，他们根本无法得到证明自己才华的机会，相反，一些高学历的人才，哪怕是庸才也能得到令人羡慕的工作岗位。

　　这种畸形的用人机制造成了巨大的人才浪费。但随着社会的发展，本科生都已开始贬值，许多用人单位招聘人才，开口就要研究生。依照我们现在的用人机制，就是毛主席在生，也只能被埋没，因为他只是中专毕业。　　

    因此绝对有必要对现有用人机制进行改革，以学历衡量人才的标准早就应该被淘汰了。以“能力主义”代替学历，把业绩作为人才评判的标准，这样就能使真正的人才脱颖而出。